En 1955, Bill W., le co-fondateur des AA, s’est adressé à un congrès et le sujet de sa conférence a porté sur les 3 héritages – Rétablissement, Unité et le Service, et comment la Fraternité entière des AA était responsable de la continuation et de la croissance des Alcooliques Anonymes. En 1962, la Conférence des services généraux des AA a adopté les « Douze Concepts de Service des AA » écrit par Bill W.
Les Douze Concepts de service des OA sont des principes spirituels qui procurent une fondation solide sur laquelle notre Fraternité peut pratiquer les Douze Étapes. Ce sont des lignes directrices pratiques pour les serviteurs de confiance; du secrétaire du groupe au membre du Conseil d’administration des OA. Comme les Douze Étapes sont des principes spirituels que nous appliquons dans notre rétablissement personnel et les Douze Traditions sont des principes que nous utilisons pour que nos groupes fonctionnent bien, les Douze Concepts sont des lignes directrices afin de mieux transmettre le message des OA.
Ces concepts décrivent concrètement la structure de service des OA. Les concepts Un, Deux, Six et Huit illustre la chaîne de délégation des responsabilités nécessaire pour un service OA efficient et inspiré par notre Puissance Supérieure. Les Concepts Trois, Quatre et Cinq indiquent aux serviteurs de confiance d’avoir, au niveau de la gestion, des actions bien considérées (participation des groupes, prise de décisions, vote et le courage de questionner). Les Concepts Sept et Dix indiquent le besoin d’avoir des descriptions de tâches claires et précises. Les Concepts Neuf et Onze traitent de la meilleure façon de choisir les serviteurs de confiance. Le douzième Concept assure, d’une part, qu’aucune des structures de service des OA ne deviennent des gouvernements et, d’autre part, il permet que « le cœur et la main des OA » soient offerts à tous ceux et celles qui en ont besoin.
La Région 3 a adapté les Concepts pour leur usage beaucoup plus tôt et ont inspiré d’autres membres à les étudier. Le Conseil d’administration des OA a établi le Comité spécial des Douze Concepts en 1989 avec le mandat de développer les Douze Concepts de service OA. Le comité était composé de délégués de la Conférence d’affaires des Services Mondiaux, des représentants régionaux et un membre du Conseil d’administration officiant à titre de vice-président du comité.
Le comité a écrit plusieurs versions des Concepts et pendant cinq ans ils furent présentés lors de rencontres au niveau des Services Mondiaux, au niveau des groupes locaux et des Régions permettant ainsi une discussion ouverte à l’intérieur de la Fraternité toute entière avant qu’ils ne soient présentés une première fois à la Conférence d’affaires des Services Mondiaux de 1993. En mai de l'année suivante, après plusieurs révisions, discussions et prières, la Conférence d’affaires des Services Mondiaux des OA de 1994 a adopté les Douze Concepts de service OA. En plus, un dépliant sur les Concepts a été publié décrivant chacun des 12 Concepts. Une proposition a été votée à la Conférence d’affaires des Services Mondiaux de 1996 à l’effet de suggérer que les intergroupes, les entités de service et les Régions lisent les Concepts lors de leurs réunions.
Depuis lors, le service est une des bases de notre programme de rétablissement, qui est clairement défini dans les Douze Concepts pour le plus grand bien de tous dans OA.
Pour lire les concepts: www.outremangeurs.org Onglet programme
Les Douze Concepts de service des OA sont des principes spirituels qui procurent une fondation solide sur laquelle notre Fraternité peut pratiquer les Douze Étapes. Ce sont des lignes directrices pratiques pour les serviteurs de confiance; du secrétaire du groupe au membre du Conseil d’administration des OA. Comme les Douze Étapes sont des principes spirituels que nous appliquons dans notre rétablissement personnel et les Douze Traditions sont des principes que nous utilisons pour que nos groupes fonctionnent bien, les Douze Concepts sont des lignes directrices afin de mieux transmettre le message des OA.
Ces concepts décrivent concrètement la structure de service des OA. Les concepts Un, Deux, Six et Huit illustre la chaîne de délégation des responsabilités nécessaire pour un service OA efficient et inspiré par notre Puissance Supérieure. Les Concepts Trois, Quatre et Cinq indiquent aux serviteurs de confiance d’avoir, au niveau de la gestion, des actions bien considérées (participation des groupes, prise de décisions, vote et le courage de questionner). Les Concepts Sept et Dix indiquent le besoin d’avoir des descriptions de tâches claires et précises. Les Concepts Neuf et Onze traitent de la meilleure façon de choisir les serviteurs de confiance. Le douzième Concept assure, d’une part, qu’aucune des structures de service des OA ne deviennent des gouvernements et, d’autre part, il permet que « le cœur et la main des OA » soient offerts à tous ceux et celles qui en ont besoin.
La Région 3 a adapté les Concepts pour leur usage beaucoup plus tôt et ont inspiré d’autres membres à les étudier. Le Conseil d’administration des OA a établi le Comité spécial des Douze Concepts en 1989 avec le mandat de développer les Douze Concepts de service OA. Le comité était composé de délégués de la Conférence d’affaires des Services Mondiaux, des représentants régionaux et un membre du Conseil d’administration officiant à titre de vice-président du comité.
Le comité a écrit plusieurs versions des Concepts et pendant cinq ans ils furent présentés lors de rencontres au niveau des Services Mondiaux, au niveau des groupes locaux et des Régions permettant ainsi une discussion ouverte à l’intérieur de la Fraternité toute entière avant qu’ils ne soient présentés une première fois à la Conférence d’affaires des Services Mondiaux de 1993. En mai de l'année suivante, après plusieurs révisions, discussions et prières, la Conférence d’affaires des Services Mondiaux des OA de 1994 a adopté les Douze Concepts de service OA. En plus, un dépliant sur les Concepts a été publié décrivant chacun des 12 Concepts. Une proposition a été votée à la Conférence d’affaires des Services Mondiaux de 1996 à l’effet de suggérer que les intergroupes, les entités de service et les Régions lisent les Concepts lors de leurs réunions.
Depuis lors, le service est une des bases de notre programme de rétablissement, qui est clairement défini dans les Douze Concepts pour le plus grand bien de tous dans OA.
Pour lire les concepts: www.outremangeurs.org Onglet programme
__________________________
